Archivo | octubre 2015

QUÉ BIEN ESO DE DELEGAR

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El otro día comentaba con unas amigas lo bien que se me daba ahora delegar. En esta etapa de mi vida puedo hacer muchas mas cosas, o a veces las mismas pero sin tener la sensación de ansiedad o agobio que antes me producía tener que llegar a todo.

Delegar es bueno, pero tienes que hacerlo de una forma efectiva, sabiendo y eligiendo a la persona adecuada para hacer la tarea concreta a realizar.

Delegar de forma efectiva no es solamente añadir éxito a tus logros, sino multiplicarlos. En la mayoría de los casos, no delegar eficazmente reducirá la velocidad de tu desarrollo. Por lo tanto, si deseas mejorar el uso de tu tiempo, delegar es fundamental.

Si eres o deseas ser un buen líder, saber delegar es lo que prueba que tienes confianza en tu equipo y eso significa mucho para ellos, significa que crees firmemente que tienen la capacidad de llevar a cabo las tareas que les encomendaste con la misma responsabilidad con que las hubieras hecho tú. Esto ayuda a tu equipo a que sepan que realmente cuentas con ellos y también los reta a buscar nuevas formas de sobresalir, probarse a sí mismos y a crecer profesionalmente y como personas.

Delegar no quiere decir librarse de las responsabilidades sino compartirlas, la confianza en el equipo de trabajo tiene que generar autonomía y respeto entre todos los que lo conforman. Con esto viene también la obligación de compartir tanto logros como fracasos y por lo tanto para aprender esta habilidad debe estar dispuesto a afrontar las consecuencias.

Ser un jefe o líder que se la pasa con sobrecarga de trabajo mientras su personal está esperando a que se le de instrucciones, teniendo a su cargo personas que no crecen o sin querer asignarles tareas a su equipo por temor a que no lo hagan como uno espera no es algo sano. Cada integrante del equipo debe tener su espacio con responsabilidades y autoridades de tal forma que lo desempeñe correctamente y es responsabilidad de su líder el apoyarlo en lo que necesite para que cumpla con sus tareas pero no quitándoselas o asignándole solamente tareas sencillas, eso sólo genera aburrimiento, desconfianza y falta de motivación a cualquiera.

Si en realidad deseas aprender la habilidad de delegar, aquí hay algunos consejos que podrían serte útiles:

  1. Elige a la persona adecuada para el trabajo, ya sea porque es la mejor preparada o porque es la que mejor interés presentará y le servirá esa tarea.
  1. Comparte el conocimiento, comparte con la persona el porqué de ese proyecto o actividad. Es sumamente fastidioso que a una persona que está ocupada y le gusta hacer cosas relevantes sienta que se le está encomendando algo que posiblemente ni siquiera sirva (o al menos que así lo sienta). Explícale cual es el objetivo y qué se intenta lograr con eso. Prácticamente dale a entender el porqué necesitas a esa persona.
  1. Delega autoridad y responsabilidad al mismo tiempo.No se vale que la persona no pueda decidir o tomar decisiones pero que sí tenga toda la responsabilidad de hacer lo que le hayas asignado. Tiene que entender que está en libertad de trabajar y conseguir los resultados.
  1. Enfócate en el resultado y no en el método.Deja que la persona a la cual delegaste ese proyecto o actividad decida el cómo hacerlo y que desarrolle su propia metodología para lograrlo. No es válido pensar que todos harán las cosas tal cual las hacemos nosotros mismos y no por eso quiere decir que el resto o uno mismo estén mal.
  1. Hazlo medible y alcanzable. No dejes la tarea “para cuando tú puedas”. Es importante que se fije una fecha para revisión o para finalización de lo que estás asignando. Tenemos que ser específicos en la relevancia de tiempos para que no quede duda de lo que se requiere.
  1. Guía, aconseja, respalda y apoya. No hay nada mejor que una persona que siente que no está sola en su trabajo y tiene a su equipo y su líder apoyándolo en lo que sea necesario. La confianza y el respeto se gana, solamente así obtendrá lo que desea al delegar. Un buen líder siempre predica con el ejemplo.
  1. Honor a quien honor merece. Dale el crédito que se merece a la persona a la cual le encomendaste el trabajo y si no se cumplió lo esperado asume tú la responsabilidad. No te deslindes de tu responsabilidad cuando las cosas no salgan como tú esperabas.

Ningún gran líder llega a serlo sin saber delegar el trabajo a las personas que tiene en su equipo.

Todo esto que hemos visto  no es ciencia espacial, aunque sí requiere de paciencia. Pero invertir tiempo en hacerlo mejor y logrando que las personas a tu alrededor respondan a ello es la única forma de avanzar y de liberarte para hacer cosas más valiosas tanto en tu vida profesional como laboral.

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¿DISFRUTAS O SUFRES TU TIEMPO?

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Cada día y con mas frecuencia escucho: “no tengo tiempo” “me faltan horas al día” “me gustaría hacer … pero no encuentro tiempo”, “me da mucha rabia no tener tiempo para mí”.

Es curioso que esta época donde cada vez tenemos menos hijos, más comodidades, más aparatos y electrodomésticos destinados a hacer nuestra vida más fácil, resulta que de tiempo es de lo que mas carecemos.

La gente que mas me conoce, mis amigas, mis compañeras me preguntan que como puedo hacer tantas cosas y no morir en el intento. Yo les contesto que es una cuestión de organización y que no me gusta perder mi tiempo en actividades o temas que no me aporten algo, me hagan sentir bien, que me hagan crecer como persona. Y sobre todo que he aprendido a delegar.

Yo te pregunto: ¿ara qué no tienes tiempo? ¿qué es eso que quieres hacer para lo que no tienes tiempo? Las afirmaciones genéricas “no tengo tiempo” son coletillas del lenguaje pero sirven de poco. Ni identifican la causa del problema, ni nos dan una solución. Y tampoco que la tierra gire más lenta.

Vivimos en una sociedad sobre-estimulada. Estamos constantemente bombardeados por todo tipo de reclamos. Los medios de comunicación, las redes sociales, cursos, talleres, másteres, etc. Somos, sin duda, la sociedad más formada e informada de la historia. Esto hace que nos hayamos criado con una necesidad enorme de saber, hacer y tener nuevas cosas casi constantemente. Pensamos en qué aprender, qué leer, qué comprar…Todo eso está muy bien, pero precisamente esta superabundancia de oferta, no nos deja tiempo para lo más importante. Pararse a PENSAR.

Aquí te dejo unas sugerencias para que te ayuden a controlar y organizar mejor tú tiempo:

  1. Organizate:La organización es imprescindible para ser eficientes. Dedica tiempo a planificar y sobre todo guarda parte de tu tiempo para las cosas importantes pero no urgentes. Márcate objetivos mensuales y semanales para cada uno de tus proyectos.
  1. Acostúmbrate a hacer menos cosas: El tiempo es finito. Las actividades que podemos hacer deberían serlo también. Piensa en aquello que quieres hacer hoy y sobre todo piensa en lo que puedes prescindir.
  1. Utiliza las tecnologías por ejemplo para hacer la compra mensual, ahorraras un montón de tiempo, te lo digo por experiencia. Utiliza la agenda del móvil, o la agenda de toda la vida y saca de tu cabeza citas, anotaciones, planificación, etc. Te sentirás muy aliviado y ligero de mente.
  2. Busca, reivindica y encuentra tu momento. Deberías tener un espacio en tu día que fuera exclusivo para ti. Pero un momento de verdad. Puede ser al principio del día o cuando llegue el final del mismo.
  1. Practica el arte de delegar no trates de hacerlo tu todo
  1. Dedica un rato a pensar cómo puedes hacer tu vida más fácil. Se creativo, piensa en nuevas formas de hacer las cosas, o simplemente, deja de hacerlas.
  1. Recupérate No estamos hechos para operar de manera seguida durante mucho tiempo. Desconecta cada 90-120 minutos, por ejemplo, realizando 5 minutos de meditación o respiraciones. Serás más eficiente y productivo.
  1. No pospongas: Lo que tengas que hacer, hazlo ya. No lo dejes para mañana.
  1. Ordena:El orden es indispensable para poder ser organizados y no “perder tiempo”. Dedica tiempo para tener tus cosas, tanto en el trabajo como en casa, en orden.
  1. Disfruta:La actitud es muy importante para todo, también cuando nos falta tiempo. Si vamos corriendo y encima de “mal humor”… estamos perdidos.

Si aún no has leído Momo de Michael Ende deberías hacerlo y darte cuenta de que el tiempo no se pierde ni se gana. El tiempo es lo que tu quieras hacer con el, pero si tratas de hacer todo, al final acabará convirtiéndose en tu peor enemigo.

Por lo tanto, Haz menos y disfruta más.

disfruta

COACH = PERSONA ESPECIAL

PERSONA

Seguro que estarás de acuerdo conmigo de que hay personas que llegan a tu vida y te traen un soplo de aire fresco, que no te cansas de respirar.  Su luz llena cada rincón de tu vida y si tenías algún espacio oscuro lo iluminan con tan solo mostrar su sonrisa

Hay personas que están hechas de algo irrompible, personas que hacen que todo tenga sentido de pronto, incluso lo que no importaba hasta que las conocimos.

Son personas auténticas que marcan un antes y un después en nuestras vidas que  y estamos seguros que si algún día desaparecen dejarían una huella imborrable en nuestros recuerdos. Como decía Pierre Corneille “su manera de dar vale mucho mas que lo que de verdad dan”.

Las personas especiales si te abrazan, logran recomponer tus partes rotas, no esperan a que las cosas sucedan, hacen cada día lo que desean y persiguen lo que quieren hasta que lo consiguen. Te ayudan a sacar todo lo que tienes reprimido, te tiran abajo todos los muros y te despiertan de un portazo. Son una especie de salvavidas que llegan por casualidad, o tal vez de manera intencionada, y te cambian para siempre. Te abren los ojos, te hacen ver lo que duele, lo que puede llegar a doler y lo que tiene un significado maravilloso. No se esfuerzan para dejarte marca…. Te ofrecen otra visión de tu mundo, te ayudan a cuestionarte tu pasado, tu presente y tu futuro.

Cada persona que pasa por nuestra vida es única. Siempre dan un poco de sí y se lleva un poco de nosotros. Es la prueba de que dos almas no se encuentran por casualidad. Y, aunque ya no estén contigo nunca podrás olvidarlos.

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Os dejo estas bonitas palabras de Mario Benedetti:

Me gusta la gente con capacidad para medir las consecuencias de sus acciones, la gente que no deja las soluciones al azar.

Me gusta la gente estricta con su gente y consigo misma, pero que no pierda de vista que somos humanos y nos podemos equivocar.

Me gusta la gente que piensa que el trabajo en equipo, entre amigos, produce más que los caóticos esfuerzos individuales.

Me gusta la gente que sabe la importancia de la alegría.

Me gusta la gente sincera y franca, capaz de oponerse con argumentos serenos y razonables.

Me gusta la gente de criterio, la que no se avergüenza de reconocer que no sabe algo o que se equivocó.

Me gusta la gente que al aceptar sus errores, se esfuerza genuinamente por no volver a cometerlos.

Me gusta la gente capaz de criticarme constructivamente y de frente; a éstos los llamo mis amigos.

Me gusta la gente fiel y persistente, que no fallece cuando de alcanzar objetivos e ideas se trata.

Me gusta la gente que trabaja por resultados. Con gente como esa, me comprometo a lo que sea, ya que con haber tenido esa gente a mi lado me doy por bien retribuido.

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MI VIDA ENTERA

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Dicen que con el tiempo las cosas cambian…, que con el paso de los años el amor se enfría y todo se convierte en pura rutina. Pero yo confieso y digo con orgullo que sigo aquí con el mismo amor e incluso mas fuerte que al principio.

Aun recuerdo mis dudas cuando apareciste en mi vida. Yo, que tenía corazón desgarrado y creyendo que nunca podría volver amar, de momento y sin premeditación ni alevosía apareces tambaleando mis cimientos y dándome lo que yo creía imposible… el VERDADERO AMOR.

Ese amor que te da libertad para ser tu misma, que no te pone cortapisas ni te hace sentir mal cuando piensas o tomas una decisión. Que no te hace sentir en una jaula y que eres culpable de todo lo que ocurre a tu alrededor, que la vida es bonita y que te mereces vivirla y saborearla cada mañana al despertar. Que te hace reír a carcajadas con ese humor inteligente que poca gente es capaz de tener.

Y por todo lo dicho yo sigo aquí amándote día a día, más y más, queriendo y deseando que los proyectos que hemos ido diseñando juntos se concreten.
No voy a mentir y si, hemos tenido dificultades y días grises, pero en estos 28 años las luces han prevalecido sobre las sombras y a estas alturas hemos aprendido que las nubes también son parte del paisaje.
Quiero pasar cada momento de mi vida contigo, que cada suspiro sea inspirado por ti, que cada lagrima que brote de mis ojos sea producto de la Felicidad que provoca verte, besarte, abrazarte o simplemente de contemplarte.

Porque a tu lado no sufro, me siento libre y comprendo que el amor es como un cielo estrellado que no lo puedo tenar en mi manos pero, que cada día está conmigo y simplemente lo contemplo y respeto con todo mi ser.

A tu lado he comprendido que los besos no son solo besos, sino que son contactos del alma.

A tu lado las mañanas son felices, tu alegría me da unas ganas de vivir y de sentirme mujer

Porque a tu lado los problemas los veo como lecciones y nunca decaigo asumiéndolos con una fuerza que no sé ni de dónde me sale. Por eso:

Quiero que sigas siendo mi Vida Entera

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